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(재)군포산업진흥원 공고 제2020-20호
(재)군포산업진흥원 2020년 제4차 직원 채용 공고(수정)
2020년 5월 20일
(재)군포산업진흥원장
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모집분야 |
직급
(직종) |
선발
예정
인원 |
담당업무(채용직무) |
채용우대사항 |
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행정직
(6급) |
주임
(계약직) |
1명 |
∙ 공동장비관리 및 사용지원 업무
∙ 국비/도비 사업운영 및 관리
∙ 기타 원장이 지시하는 업무의 수행 |
전자, 기계공학 출신자 우대
마이스터고교 출신자 우대 등 |
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시설직
(6급-
기간제)
(시설관리) |
주임
(기간제) |
1명 |
∙ 청사시설물 하자보수 및 유지관리업무
∙ 시설 하자관리 업무
∙ 에너지관리 업무
∙ 기타 행정지원 업무 |
경력 20년이상 업무 경력자
전기, 소방, 기계, 방화 등 자격증 소지자 |
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계 |
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2명 |
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○ 채용자격기준
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채용자격기준(6급_주임급) |
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1. 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
2. 공무원 9급으로 1년 이상의 경력을 소지한 사람
3. 정부투자기관, 정부 및 지방자치단체 출연기관에서 동일 직급 이상으로 1년 이상 경력자
4. 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
인정되는 사람. |
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채용자격기준(6급_기간제) 및 임금수준 |
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1. 2020년 생활임금액 : 시급10,000원/월(209시간) 기준, 2,090천원
∙ 대상자 : 시의 청소, 경비 등 시설물 유지관리 용역 등 근로 등
2. 초과근무시간인정액 : 시간당 1.5배*월 25시간한도 = 15,000*25=375천원
∙ 최대 월보수총액 기준 (2,465,000원/월) * 자격수당 별도 추가지급(*전기, 기계,소방, 방화)
3. 채용기간 : 2020년 6월 임용일~ 2021년 4월 30일까지
4. 채용우대사항 : 해당 업무경력 20년이상자, 나이제한 상한 만65세 미만자 |
○ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상 60세 이하
○ 거주지, 성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 결격사유
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결격사유 |
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<다음 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음>
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
-「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람
- 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 사람
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람
-「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력 등의 결격사유가 없는 자 |
☞ 위 기준은 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용
* 채용공고일 기준 모든 경력을 환산하여 적용
☞ 만 6개월 미만의 재직업체(기관)의 경력은 불인정
☞ 차후 경력증빙이 없거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음
○ 계약기간 : 행정6급(계약직) 임용일~2021.6.30.일까지
시설6급(기간제) 임용일~ 2021.4.30일까지
○ 근무시간 : 주 5일(월~금요일), 1일 8시간
○ 보수수준 : 군포산업진흥원 보수규정에 의거 경력 산정 후 책정
- 주임(6급) : 공무원 9급 수준
∙ 기간제 보수수준
1. 2020년 생활임금액 : 시급10,000원/월(209시간) 기준, 2,090천원
2. 대상자 : 시의 청소, 경비 등 시설물 유지관리 용역 등 근로 등
3. 초과근무시간인정액 : 시간당 1.5배*월 25시간한도 = 15,000*
25H(월)=375,000원
4. 진흥원 최대 월보수총액 기준 (2,465,000원/월)
* 자격수당은 내부규정 별도 가산함 (전기, 기계, 소방, 방화 등)
○ 수습기간 : 3개월/ 수습평가 있음
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구분 |
일정 |
비고 |
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원서접수 |
2020. 5. 19.(화)∼2020. 5.29(금) |
발표 6. 2(화) |
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1차 서류전형 발표 |
2020. 06. 02(화) |
홈페이지공고 |
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2차 필기시험(6급 행정) |
2020. 06. 07(일) |
발표 6. 10.(수) |
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3차 면접시험
(행정/시설_기간제 통합면접) |
2020. 06. 12(금) |
발표 6. 16.(화) |
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임용후보자 등록 및 임용 |
제출서류 및 결격사유 조회 종료 후 임용
(예비합격자 발표 있음) |
※ 사정에 의해 일정 변동 사유 발생 시 개별 통보
※ 행정6급(계약직) 계약기간은 사업종료시로서 2021.06.30일까지임
○ 지원서 접수기간 : 2020. 5.19.(화) 09:00 ∼ 5.29.(금) 18:00
○ 접수방법 : 방문, 우편, 이메일(E-mail)
- E-mail : wwkwon@gpipa.or.kr
※ 우편 및 이메일 접수는 5.29.(금) 18:00까지 도착에 한하며, 접수 확인 요망
접수 미확인으로 인한 미접수에 대하여는 응시자 책임.
(접수확인 문의 : ☎ 031-380-7112 담당 : 권완우 책임연구원
○ 서류전형 : 응시자의 자격요건 확인, 자격미달시 서류전형 탈락
- 1차 합격자 발표 : 2020. 6. 02.(화), 홈페이지 공지
○ 필기시험 : 2020. 6. 7.(일), 60점 이상자 중 5배수 범위 내외 선정
- 일반상식 50문항 객관식
- 시험장소 : 군포산업진흥원 2층 회의실 오전 09 : 40분까지 입실
- 2차 합격자 발표 : 2020. 6. 10.(수), 홈페이지 공지
○ 면접시험 : 2020. 6. 12.(금), 필기전형 합격자에 한해 실시
- 자기소개 및 질의응답(개별면접)
- 합격자 발표 : 2020. 6. 16.(화), 홈페이지 공지
○ 최종합격후보자 임용등록
- 2020. 06.17~06.22(월)까지, 예비합격자 보유
○ 원서접수 시
- 응시원서, 직무수행계획서, 경력·경험기술서, 개인정보수집동의서, 자격요건 검증
을 위한 동의서 ※ 관련분야 경력 등을 상세히 기재
○ 필기시험 합격자 제출서류(면접일 제출)
- 경력증명서 1부
- 최종학교 졸업증명서 1부(학사이상 해당자)
- 직무교육, 기타교육 증명서 각1부(해당자)
- 자격증 1부(해당자)
- 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
- 건강보험자격득실확인서(건강보험관리공단)
※ 응시지원서에 기재된 증명서류 허위 및 미제출시 서류전형 합격을 취소함
○ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 결격사유 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨
※ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 응시서류의 기재착오, 제출서류 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
○ 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 제출된 서류의 반환을 청구하지 않을 경우「개인정보보호법」에 따라 파기함.
○ 최종합격자가 채용 후 3개월 이내에 임용 포기, 채용 후 즉시 퇴직, 채용 결격사유 발생 시 재공고 없이 다음 순위자를 합격자로 선발할 수도 있음.
○ 기타 자세한 사항은 군포산업진흥원 경영지원팀(031-380-7112)으로 문의하시기 바랍니다. |
